我说完后,陆言明显是很生气,;依苏总这么说,那公司的业绩下滑,那就和领导者无关了?;

;当然有关,冰冻三尺非一日之赛,任何公司业绩的下滑或者增长,都不是一天两天形成的,而且也不会仅仅一个原因而增长或者下滑。所以把责任归咎于一个人,显然是有失公平的,要想让公司业绩重新上去,我们需要好好地反思我们的各项工作,而不是找一个人出来当替罪羊。;我马上怼回去。

;好,既然如此,那我认为我也应该要好好反思一下自己了,我向董事会请假一个月,我身体不好,我要到美国去治病。;陆言突然说。

他这个决定着实是让所有人吃了一惊,陆言在珠市兴德的作用大家都是知道的,这些年方哲放权给他,上下都是他在打理,公司大多数的高管也都是他的人,他手上的资源是其他人无法替代的。

所以当他提出要休病假的时候,其他董事的脸色都变了,他们担心陆言要是走了,那公司的经营会进一步恶化,会影响到他们的利益。

陆言这是有点逼宫的味道了,你们不把董事长的位置给我,我就撂挑子不干了,看你们怎么办!

一个董事马上出言相劝,;陆总这个时候可不能离开啊,公司现在正处困难期,陆总要是再走了,那公司该怎么办啊。;

马上有人附和,;是啊是啊,陆总不能走啊,你要走了,那公司就乱套了啊,这公司离开谁都可能,唯独就不能少了陆总你啊。;

我和刘慕云相互看了一眼,现在陆言使出大招,要以离开为要胁,我和他必须要有一个人出来回应,不然继续让这些董事嚎下去,那陆言就得逞了。

但要是我们赞成陆言离开,这本身又是有风险的,万一陆言走了,公司真的就乱套了,那同意离开他的人就得负责,谁负得起这个责任?

我悄悄摸出手机,给方哲发了信息:陆言要休长假,怎么办?

方哲迅速回信息:马上支持他!他是想逼宫,这是他的烂招,让他走!

我又回了一条:万一他走了公司乱了怎么办?